Привлечение работодателя к уголовной ответственности

По прогнозам генеральной прокуратуры России список работодателей, привлеченных к уголовной ответственности, будет расти. Это связано с итогами 2014 года, когда в ходе прокурорских проверок было возбуждено множество уголовных дел в связи с невыплатой руководителями зарплаты населению.

Наказание за невыплату заработной платы. По завершении подобных дел выносится приговор о назначении наказания в виде штрафа, предусмотренного УК. Кроме того, применяется наказание в виде условного срока. Такие санкции (условный срок), применяются, если на счете компании есть денежные средства для погашения долга или если руководитель приобретал недвижимость и другие дорогостоящие объекты в период задержки выплат заработной платы.

Суд выносит более суровый приговор и применяет в качестве наказания более серьезные санкции если сотрудники компании-должника доказали, что у них возникли проблемы по причине задержки заработной платы. К таким проблемам относятся отсутствие возможности оплатить лечение или учебу, возникшие неприятности с банками из-за задолженностей по кредитам и так далее. Подача жалобы в прокуратуру - лучший способ для сотрудников любых организаций решить проблемы на производстве и защитить себя.

Публикацию подготовила ведущий юрист коллегии Родина Юлия Владимировна