+7 495 508-01-19
Ежедневно с 8 до 23
Пленумом ВС РФ принято постановление, согласно которому суды обязаны применять законодательство, регулирующее труд спортсменов и спортивных тренеров.
Так были окончательно определены особенности организации труда спортсменов, в случае временного перевода к другому работодателю, посредством «аренды спортсмена».
Добавлен п.9, регулирующий особенности решения трудовых споров:
«При разрешении трудовых споров по требованиям спортсменов о признании наличия трудовых отношений в случаях, если спортсмены фактически допускались к тренировочным мероприятиям до подписания трудового договора с целью предварительной проверки профессиональных навыков и решения вопроса о приеме на работу, надлежит исходить из характера трудовой функции спортсмена (часть первая статьи 3481 ТК РФ). На основании положений части первой статьи 3482 ТК РФ, устанавливающих возможность заключения срочных трудовых договоров с работниками, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям наряду с участием в спортивных соревнованиях, а также части третьей статьи 16 и части второй статьи 67 ТК РФ, предусматривающих возникновение трудовых отношений и заключение трудового договора при фактическом допущении работника к работе, трудовые отношения со спортсменом возникают, а трудовой договор считается заключенным, если спортсмен, трудовой договор с которым не оформлен надлежащим образом, был допущен с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя к тренировочным мероприятиям, проводимым работодателем».
Также законодательно прописаны понятия спортивного режима, спортивной травмы, а также оговорены дисциплинарные наказания за неисполнение обязанностей по прохождению медосмотра и соблюдения спортивного режима.
